Miteinander arbeiten, aber wie?

 

 

Michele Pena Aguero, ein Mitarbeiter von uns, hat uns die Aufgabe gegeben, in kleinen Teams Türme aus einigen wenigen Spaghetti zu bauen. Das Team mit dem höchsten Turm gewinnt.

 

 

Was haben wir daraus gelernt?

 

Dass wir besser klein anfangen, dass etwas misslingen darf, dass der Spiel- und – Spass-Faktor  wichtig ist, dass Quer-Denken und Quer-Handeln uns weiterbringen können. Dass wir miteinander stark sind.

 

 

Konzentration

 

 

Sollte wie der Eifelturm aussehen. Aber es hat nicht geklappt.

 

Der einzige Turm, der gestanden hat. Einfach mal im Kreis denken. 🙂

 
 

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